上海市职业能力考试院以建立各类人才职业能力标准框架为目标，旨在建设以业绩和能力为导向的社会化人才评价机制。它是在有机整合原上海市任职资格考试中心和上海市任职资格评价中心的基础上组建而成。上海市职业能力考试院设八个内设机构，包括：办公室、财务部、考试一部、考试二部、考试三部、考试四部、考试五部、考试六部。
一、主要职能
1、贯彻执行国家和本市关于人事考试工作的各项方针、政策和法规，承担人事考试、人才评价工作的发展方向、改革路径、制度建设等方面的研究工作。
2、负责在国家和本市有关部门的指导下，发布各类人事考试的考务政策和信息，组织和管理各类考试的实施、相关证书的发放管理工作。承担国家和本市有关部门的公务员录用、调任和培训等考试，专业技术职业资格考试，专业技术（职业）水平考试，专业技术职务任职资格考试，事业单位公开招聘考试和竞争上岗等考试。
3、负责制定各考试项目相应的标准体系和考试大纲，确定考试科目和考试方式，编制各类考试题库，编写或指定相关教材。
4、负责建设人事考试数据资源的信息平台，为有关部门和用人单位提供决策咨询。
5、受市人力资源和社会保障局委托，开展境内院校（机构）颁发的大专（含）以上高等教育毕业证书（学位证书）、本市各类专业技术资格证书鉴定工作。
6、受市人力资源和社会保障局委托，承担相关系列专业技术职务任职资格评审工作。
7、负责开展与境内外考试机构的业务交流与合作。
8、受上级主管部门、有关行业和部门的委托，承担有关的人才考试和评价等工作。
9、负责履行投资企业出资方管理责任。
10、承担市人力资源和社会保障局委托或交办的其他职责任务。
二、主要工作
（一） 职称资格考试
主要包括会计专业、经济专业等七项技术资格考试
（二） 职称条件考试
主要包括全国职称外语等级、专业技术人员计算应用能力考试等四项考试
（三） 国家专业技术职业（执业）资格考试
主要包括注册一级建筑师资格、执业药师资格考试等二十九项考试
（四） 上海市专业技术职业资格
主要包括信息技术管理职业资格、注册兽医师执业资格等二十项考试
（五） 上海市专业技术水平认证考试
主要包括生产管理、培训师水平考试等十五项考试
（六）公务员考试
主要包括公务员录用、调任和培训考试等项目
（七） 学历（位）验证
主要包括境内各类学历、学位和资格证书的验证服务
（八） 人才测评
主要包括职业能力倾向测评、综合素质测评和个性测评等项目。
（九） 社会化中、高级专业技术任职资格评（审）定
主要包括非公有经济组织工程系列中级任职资格评（审）定、高新技术成果转化人员的工程系列中、高级专业技术职称任职资格评审和工程经济复合型高级专业技术职务任职资格审定等项目。
